Bảo hiểm xã hội là gì? Bảo hiểm xã hội không phải thuật ngữ xa lạ đối với người dân nhưng không phải ai cũng hiểu đúng và đủ về nó. Qua nội dung sau đây sẽ bổ sung thêm nhiều nội dung hơn đến bạn đọc, cùng xem xét thêm nhé.
Mục Lục
Bảo hiểm xã hội là gì?
Ngày nay, các nội dung có sự liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) được quy định trong Luật BHXH năm 2014 và các văn bản hướng dẫn. Tại khoản 1 Điều 3 Luật BHXH năm 2014, bảo hiểm xã hội được khái niệm như sau:
1. Bảo hiểm xã hội là sự chắc chắn thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Các chế độ về bảo hiểm xã hội được Nhà nước tổ chức và đảm bảo thực hiện theo đúng các quy định của hệ thống pháp luật về BHXH nhằm đảm đảm đời sống cho người tham dự.
Những phương thức đóng bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội bắt buộc
Theo quy định tại Điều 7 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì người sử dụng con người và người lao động phải thực hiện đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) không thể không theo một trong các phương thức đóng sau đây:
1. Đóng hằng tháng: Hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc
2. Đóng 03 tháng hoặc 06 tháng một lần: đơn vị là công ty, cộng tác xã, hộ bán hàng cá thể, tổ cộng tác công việc trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán thì đóng theo phương thức hằng tháng hoặc 03 tháng, 06 tháng một lần.
3. Đóng theo địa bàn:
- Doanh nghiệp đóng trụ sở chính ở địa bàn tỉnh nào thì đăng ký tham gia đóng BHXH tại địa bàn tỉnh đó theo phân cấp của BHXH tỉnh.
- Chi nhánh của công ty hoạt động tại địa bàn nào thì đóng BHXH tại địa bàn đó hoặc đóng tại doanh nghiệp mẹ.
Bảo hiểm xã hội tự nguyện
Có 4 phương thức đóng cho người chọn lựa bảo hiểm xã hội tự nguyện:
1. Mức đóng hàng tháng.
2. Mức đóng theo 3 tháng, 6 tháng hoặc 12 tháng 1 lần: đây chính là mức đóng được xác định theo quy tắc đóng hằng tháng. Sau đấy thu thập mức số đấy nhân với 3 tháng, 6 tháng và 12 tháng tùy thuộc theo phương thức đóng người lao động chọn.
3. Mức đóng một lần cho nhiều năm tuy nhiên không quá 5 năm một lần: Được tính bằng tổng các tháng đóng trước và chiết khấu theo lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội.
4. Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham dự bảo hiểm xã hội đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định tuy nhiên chỉ trong thời gian không quá 10 năm tương tự 120 tháng.
Xem thêm Kinh nghiệm xin visa thăm thân Mỹ
Chia loại bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội là gì? Có 03 loại bảo hiểm xã hội chính: Bảo hiểm xã hội không thể không, bổ sung và hưu trí bổ sung.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung
Bảo hiểm hưu trí bổ sung là chính sách bảo hiểm xã hội mang thuộc tính tình nguyện nhằm mục tiêu cung cấp cho chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội không thể không, có cơ chế tạo lập quỹ từ sự giúp sức của người lao động và người sử dụng con người dưới hình thức account tiết kiệm cá nhân, được bảo toàn và tích lũy thông qua công việc đầu tư theo quy định của pháp luật.
Xem thêm Bảo hiểm tai nạn cá nhân là gì?
Quyền và trách nhiệm của người sử dụng con người về bảo hiểm xã hội
Đầu tiên, quyền của người sử dụng lao động là:
- Những quy định không đúng với pháp luật người sử dụng được quyền từ chối thực hiện.
- Có quyền khiếu nại, tố cáo và khởi kiện bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật.
Bảo hiểm xã hội là gì? Kế tiếp, trách nhiệm của người sử dụng lao động bao gồm:
- Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng và hưởng bảo hiểm xã hội
- Cần đóng phí bảo hiểm xã hội theo quy định xã hội và trích tiền lương người lao động hàng tháng để đóng một lúc vào quỹ bảo hiểm.
- Người lao động thuộc đối tượng quy định của Luật bảo hiểm xã hội phải được recommend đi khám giám định mức giảm sút năng lực lao động.
- Người sử dụng lao động phải phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động.
- Cung cấp những thông tin của người lao động hưởng bảo hiểm xã hội phong phú đúng lúc cho cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.
Trên đây Feel.vn đã cung cấp đến bạn đọc các thông tin về bảo hiểm xã hội là gì? Những phương thức đóng bảo hiểm xã hội. Hy vọng nhưng thông tin trên của bài viết sẽ hữu ích với các bạn đọc, Cảm ơn các bạn đã dành nhiều thời gian để xem qua bài viết này nhé.
Lộc Đạt – Tổng hợp & chỉnh sửa
Tham khảo ( luatvietnam.vn, lawkey.vn, … )
